Wir sind ein regionales Pflegeheim in Ronneburg, das sich der Versorgung und Betreuung älterer
Menschen verschrieben hat. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich
geborgen und wohl fühlen. Unser engagiertes Team von Pflegefachkräften, Therapie- und
Betreuungspersonal arbeitet eng zusammen, um eine hochwertige, individuelle Pflege und Unterstützung
zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
  

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner
  
• Sicherstellung einer würdevollen und liebevollen Umgebung
  
• Dokumentation der Pflegeprozesse
  
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem regionalem Pflegeheim
  
• Vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  
• Attraktive Vergütung sowie Zulaggen und Jahressonderzahlung
  
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten zur Vereinbarkein von Familie und Beruf
  
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  
• Die Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Bewohner positiv zu beeinflussen
• JobRad-Fahrradleasing

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
• Empathie, Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Als Einrichtungsleitung sind Sie die zentrale Führungsperson
• Gesamtverantwortung für alle Einrichtungsaspekte
• Warme, familiäre Umgebung schaffen
• positive Unternehmenskultur fördern
• Budgetverantwortung
• Ansprechpartner für alle Konzernabteilungen
• Effiziente, strategische Ressourcenverwaltung
• Verantwortung für kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

• Vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Außertariiche Vergütung (bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an)
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Die Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Bewohner positiv zu beeinflussen
• JobRad-Fahrradleasing

1. Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
2. Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulausbildung oder
3. Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Unterrichtssystem: Theorie und Praxiseinsätze im Wechsel

Theoretischer Unterricht: Der Unterricht wird nach Lernfeldern vermittelt. Es wird kein Schulgeld erhoben.

Praktische Ausbildung: gliedert sich in einen Orientierungseinsatz (Pflegeheim), in Pflichteinsätze (Krankenhaus, Pflegedienst), einen Vertiefungseinsatz sowie weitere Einsätze (wie Pädidatrie und Psychiatrie).

1. Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
2. Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulausbildung oder
3. Hauptschulabschluss oder
4. eine abgeschlossene Berufsausbildung

Ausbildungsdauer: 1 Jahr

Unterrichtssystem: Theorie und Praxiseinsätze im Wechsel

Theoretischer Unterricht: Der Unterricht wird nach Lernfeldern vermittelt. Es wird kein Schulgeld erhoben.

Praktische Ausbildung: erfolgt im Pflegeheim Ronneburg sowie ein Pflichtpraktikum im Krankenhaus Ronneburg und einer ambulanten Pflegeeinrichtung.

Schulisch oder auch freiwillig gibt es die Möglichkeit, in den verschiedenen Bereichen unseres Hauses ein Praktikum zu absolvieren, um uns besser kennen zu lernen.

Impfschutz gemäß STIKO Empfehlung muss vorhanden sein.